oh!人事

突然、空の星となってしまった上司の穴を埋めるべく、みんなで奮戦し

年度のスケジュールで全社規模の山を二つ超えた。あと、もう一つ。

その役職に将来就くかどうかなんて考えてみなかったが、

サラリーと権限は無くても、実務はせねばならず、上席に承認だけは得る。

もう一つの山を越えれば、新しい年度

人事が発表され、予想通り私は動かない。

そして、時期的に人事案は固まっていたけど、急な事態に対処したんだなと分かる、即効性の高い形でぽっかり空いた穴を埋める異動が含まれていた。

と、いうことは元々決まっていた人事案をいじった影響はあるはずで、全社の異動内容を見ると玉突きの跡が見え隠れしている。

それでも、みんなでやっていくしかないし、体を壊さない程度にご奉公するつもり。

今年の桜は早そうで、入社式の頃は満開だろうか？それとも散ってしまっているのだろうか？

私が入社した頃と様相は変わり、新入社員の日本人の比率が随分と減ってきた。

そして私は海外からの外線電話を受けると、すぐに周囲で英語が堪能な同僚がいるか探すというレベルだ。

いかん、いかん

まずは、コーヒーショップのＳがスモールーなのか？ショートなのか？

それを学習することにしよう。大いなる第一歩だ。

去年は念願の秋の京都に行けた。

紅葉真っ盛りと言いたいけど、紅葉シーズンに行けた。

残るは桜の季節の京都

しかし、今年は諦めた

でも、いつか行くよ、東寺の桜も、仁和寺の桜も、円山公園の桜も、醍醐寺の桜も

目標があるってすばらしい。

いつか行くよ

桜の季節は無理でも、今年は半ば強制的に有給休暇を取得しなくてはならない。

例年の自分の取得ペースだと、会社に罰則がつく。

となると、今年もどこかへ行こうと思う。

このブログでは散々、どこどこへ行きたい！と言ってきた。

種子島や

足立美術館や

会津や

美瑛や

石巻や

金沢や

豊見城（ティミグシク・・・言い慣れていない）や

あーいっぱいある

でも、ここに来て、赤丸急上昇なのが

松島

よし、新たな目標もできた。

最後の一山、頑張って乗り越えよう